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Curso Ley Karin

Ley Karin

Este curso entrega las herramientas esenciales para comprender, prevenir y actuar frente al acoso laboral y sexual en el entorno organizacional, conforme a la nueva Ley Karin y otras normativas vigentes en Chile.

Ideal para equipos de Recursos Humanos, líderes, comités y cualquier trabajador o trabajadora que necesite conocer sus derechos y responsabilidades.

Objetivo General

Fortalecer las competencias de prevención, identificación y gestión de situaciones de acoso laboral y sexual, cumpliendo con la Ley Karin y los protocolos internos obligatorios.

  • Comprender conceptos fundamentales, tipos de acoso y su impacto.
  • Distinguir autoridad legítima de comportamientos constitutivos de acoso.
  • Conocer el marco legal, incluyendo Convenio 190 OIT y Ley Karin.
  • Aprender a aplicar el protocolo de denuncia, investigación y sanciones.
MÓDULO 1: Fundamentos e Impacto del Acoso Laboral y Sexual
  1. Importancia de los derechos fundamentales y normativa relevante.
  2. Definición y tipos de acoso laboral y sexual.
  3. Impacto en la salud mental y física de las víctimas y la organización.
  1. Diferenciación entre autoridad legítima y acoso.
  2. Identificación de conductas constitutivas de acoso.
  3. Estrategias preventivas, diversidad e inclusión.
  1. Convenio 190 OIT y leyes chilenas aplicables.
  2. Nueva Ley Karin y su enfoque preventivo.
  3. Consecuencias legales por acoso laboral y sexual.
  1. Pasos del protocolo en casos de acoso laboral y sexual.
  2. Denuncia de incidentes y proceso de investigación.
  3. Comisión investigadora y sanciones.
Información del Curso
  • Acceso 24/7 al aula virtual
  • Material descargable
  • Duración:
  • Certificación
  • 100% Online - Acceso a Moodle
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